Posté le 20 Déc 2018 dans Non classé | No Comments

Il fournit une structure et des éléments clés pour éviter les malentendus et les litiges lors de la fin d`un contrat d`employé. M. Smith Jones. En outre, un contrat de résiliation pour le modèle de location peut être modifié pour la cessation d`autres services. Vous avez omis de montrer la ponctualité et n`avez pas non plus soumis vos affectations dans un délai imparti. Vous devez retourner tout matériel, document ou équipement de la société auquel vous avez eu accès pendant la période de votre contrat. Nous regrettons de vous informer que nous terminerons votre mandat avec nous, à compter du [date]. Veuillez considérer la date susmentionnée comme votre dernier jour de travail. Les fautes de l`employé doivent être mentionnées. Nous vous fournirons un tel paiement sur [exemple: votre dernier jour de travail]. La probation est une nécessité de nos jours parce que le rejet d`un employé potentiel sans tester ses capacités est injuste. Un employé de cette étape est connu en tant qu`employé probatoire.

L`organisation a pris une décision, après avoir passé en revue les examens probatoires que vous n`êtes pas apte pour le poste. La compagnie croit que vous ne satisfont pas aux normes exigées pour le travail. Il s`agit d`un exemple de modèle de lettre de terminaison pour un employé contractuel. Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles nous avons décidé de vous mettre fin au travail pendant votre période de probation. Une raison est que vous n`êtes jamais ponctuel. Ceci est fait en conformité avec le délai minimum de préavis exigé par votre contrat. Vous avez également droit à [l`état d`autres indemnités ou avantages possibles]. Nous vous remercions d`être avec nous et vous souhaitons un avenir réussi. Selon le contrat signé par vous, la société a le droit de vous résilier dans ce délai avec préavis.

Vous avez le droit d`être payé le montant de [montant d`État] conformément aux termes de votre contrat. La période est généralement de six mois de long dans la plupart des entreprises. Vous avez rejoint l`entreprise en tant qu`employée de probation pendant six mois. Cette lettre est de vous informer qu`en raison de votre manque de sincérité, de la rigueur, et le comportement indisciplinés, nous avons décidé de vous résilier de cette société. Si la compagnie ne trouve pas l`employé convenable pour l`emploi, alors ils peuvent mettre fin à l`employé, et la lettre qui est donnée à l`employé pour la résiliation est connue comme la lettre de résiliation probatoire. La lettre est écrite par le gestionnaire à l`employé stagiaire lui disant les attentes qu`ils avaient de lui et d`évaluer sa performance. Votre dernier jour de travail sera le 31 août 2016. Cet exemple de lettre de contrat devrait inclure toutes les informations pertinentes pour le candidat terminé. Comme pour tous les employés, vous êtes lié par nos politiques de confidentialité et de protection des données. Nous tenons à vous remercier pour votre contribution et nous vous souhaitons tout le meilleur pour l`avenir. Nous vous souhaitons de meilleurs voeux pour vos futures affectations. Modifier ce modèle de contrat d`employé gratuit avec des termes spécifiques propres au contrat de l`employé et le temps à votre entreprise.

Vous pouvez collecter vos cotisations auprès du Bureau des comptes. La probation est une période pendant laquelle l`aptitude et la performance d`un employé est testée. Bien qu`il s`agit d`une lettre de résiliation, il devrait être écrit poliment avec les meilleurs voeux pour l`avenir. Cette lettre est une intimation de votre résiliation. Par conséquent, nous vous demandons de bien vouloir remettre votre lettre de démission dans les 24-48 heures ainsi que les services publics qui vous sont fournis par la société, y compris un téléphone mobile, un véhicule et un ordinateur portable. La lettre doit contenir des raisons valables pour mettre fin à l`employé et doit être écrite professionnellement. Lorsque vous utilisez ce modèle de contrat d`employé, n`hésitez pas à apporter des modifications qui reflètent la situation dans laquelle le contrat est résilié..